首批31位人才拎包入住公租房

寶安區人才引進“1000工程”

首批31位人才拎包入住公租房

孫中春 冀靜波

日前，寶億萊家居飾品，寶安區對2016年緊缺人才引進“1000工程”第一批擬落實住房待遇新引進人員進行了公示，這意味著首批31位人才將拿到寶安“1000工程”人才住房的鑰匙，直接拎包就近入住至少50平方米的公租房。

新年伊始，寶安的招才引才工作又見成效。1月19日上午，整體軟裝寶億萊家居飾品，寶安區舉行“筑巢引鳳，得寶而安”——“寶安英才睇寶安”暨寶安“人才新政”首批新認定高層次人才證書頒發、首批高層次人才住房待遇申請人員、首批緊缺人才引進“1000工程”新引進人員“交鑰匙儀式”人才主題活動。寶安區委書記黃敏，市委組織部人才處處長王偉燕，寶安區委常委、組織部長吳晶等參加了活動。寶安區領導向新引進的高端人才團隊代表交付“白金鑰匙圈”，向首批申請住房政策的高層次人才交付“金鑰匙”，向首批緊缺人才引進“1000工程”新引進人員交付“銀鑰匙”。同時，向新認定的寶安區高層次人才頒發證書及首期獎勵金。

首期獎勵金10萬

此外，現場還開展了新認定高層次人才獎勵補貼現場申報審核。據悉，每人獎勵補貼共20萬元，分3年按5：3：2比例發放，首期獎勵金10萬元。活動當天，新認定的寶安區高層次人才代表、首批申請住房待遇的寶安區高層次人才代表、緊缺人才引進“1000工程”首批新引進人員代表以及熱心市民和媒體代表參觀了寶安規劃展覽館、人才住房以及具有代表性的寶安景點。在全方位了解寶安生態、工作、生活環境后，參觀者不禁豎起大拇指，紛紛表示他們對在寶安安居樂業充滿信心。

人才是深圳持續創新發展，堅持不懈打造“深圳標準、深圳質量”的第一資源。近年來，深圳市委市政府為促進人才優先發展制定了許多突破性政策。“濱海寶安、產業名城、活力之區”的宏偉藍圖也意味著亟須匯聚大量人才。

日前，寶安區六屆二次黨代會召開，在寶安區委書記黃敏所作的黨代會報告中，整體軟裝寶億萊家居飾品，“人才”一詞先后出現了15次，是屬于高頻詞匯之一，可見寶安區求賢若渴的態度。黃敏在報告中提出，寶安作為深圳的經濟大區、產業大區、實體經濟之區，寶億萊家居飾品加盟<寶億萊整體家居軟裝生活館，將以實際行動為實現深圳“努力建成現代化國際化創新型城市和國際科技、產業創新中心”戰略目標作出應有貢獻，堅定不移貫徹落實打造“深圳質量、深圳標準”的決策部署，打造“深圳質量、寶安智造”新標桿，保障“中國制造2025”安全啟航。

精準對接提高人才服務質量

據了解，今年，寶安區將繼續強力招引一批高層次科研人才、團隊，積極營造促進科技創新、企業發展壯大、人才安居樂業的生態環境，為深圳的質量發展提供精準的人才支撐。精準的人才支撐也意味著人才服務質量的提升。除了發揮市、區人才政策疊加效應，寶安區也不斷在優化頂層設計、完善發展平臺、提升服務水平、營造良好環境上下功夫。

以此次實施的“1000工程”為例，該項政策分產業類、科技類、教育類、衛生類、綜合類五個領域實施，每個領域引進緊缺人才各200名，覆蓋面廣。

今年，寶安區將繼續推動“1000工程”實施，加快推進“1000工程”人才引進工作，組織開展各項人才招聘活動，主動幫助用人單位引進緊缺人才，落實人才住房待遇。為推動人才隊伍有質量的建設，寶安區將突出“高精尖缺”導向，大力引進和培育高層次人才，推廣建設院士專家工作站、博士后工作站、研究生培養實踐基地。（孫中春 冀靜波）