碧桂園集團“未來領袖”博士招聘會在成都成功舉辦

2016年10月20日傍晚，為期2天的碧桂園華中片區2017“未來領袖”招募在成都希爾頓酒店啟動，來自麻省理工、清華大學、北京大學、同濟大學、法國國立高等工程學院等全球頂尖高校一百余位博士人才濟濟一堂。

“未來領袖”招募啟動會現場。

碧桂園集團四川區域總裁楊鷗博士、總裁助理陳偉、人力資源總監馬悅、未來領袖、南部項目總經理江英超博士等出席啟動會。新華網四川分公司總經理侯大偉、副總經理方劉、西南財大國際教育學院副院長王新教授參與見證碧桂園未來領袖招募。

作為碧桂園集團傾全力打造的核心人才培養項目，“未來領袖”計劃旨在吸引優秀博士人才，由碧桂園高管親自擔任導師，通過系統的復合式人才培養模式，將人才在最短時間內培養成為企業中高級經理人。招募自2013年啟動，迄今為止在全球招募到來自MIT、劍橋、帝國理工、東京大學、新加坡國立、香港大學、清華、同濟等全球頂尖高校博士人才逾300人。

經過集中培訓、高管帶教、總部輪崗、一線實操、項目掛職、線上沙龍等傾注集團最優質資源的全方位密集型培養筑基，目前，已有大批學員獲得快速成長和發展，并任職關鍵崗位，逾60位學員已經成長為區域總裁、區域副總裁、區域總裁助理、項目總經理等企業核心管理人員。

啟動會上，碧桂園四川區域總裁楊鷗博士做企業介紹，寶億萊家居飾品加盟<寶億萊整體家居軟裝生活館，四川區域人力資源總監馬悅做“未來領袖”計劃介紹，詳細講述了碧桂園針對未來領袖的2.5年培養計劃。并由未來領袖、四川區域南部項目總經理江英超博士分享在碧桂園成長、工作經歷。

四川區域總裁楊鷗博士做碧桂園介紹。

四川區域人力資源總監馬悅做“未來領袖”計劃說明。

未來領袖、南部項目總經理江英超博士分享成長歷程。

新華網四川分公司總經理侯大偉表示，新華網一直有關注碧桂園“未來領袖”計劃。碧桂園較大規模地引進高學歷、高素質的優質人才，將人才戰略作為企業發展重中之重，在房地產企業，甚至是中國的企業里，也是獨具特色，首屈一指的。碧桂園2013年開始“未來領袖”計劃，并在同年實現千億企業目標，整體軟裝寶億萊家居飾品，3年來，碧桂園不僅連續保持房地產前三的位置，還在今年9月突破2000億大關，這樣驚人的成績，是高素質、高效能創造的。堅持“未來領袖”計劃的碧桂園，不僅取得了國內驕人的銷售業績，在海外地拓展也方興未艾。我們期待全球戰略的碧桂園開創中國房地產企業新的篇章。

在四川成都舉行的華中片區“未來領袖”招募，是碧桂園集團全國5個“未來領袖”招募站點其中之一，其他站點陸續在北京、上海、廣州、以及碧桂園總部舉行。

未來領袖候選人無領導小組討論。

本次招募“未來領袖”候選人通過無領導小組討論、結構化面試、復試層層篩選，優中選優，寶億萊家居飾品，共選拔出近30位為碧桂園未來攻城略池，親手建城的“未來領袖”。據了解，整體軟裝寶億萊家居飾品，寶億萊家居飾品，碧桂園未來領袖計劃2017年還將在全球12個國家/地區，國內11個城市開展專項招募活動，以期招募全球優秀博士人才。